mindset d'impresa sostenibile 

IL NOSTRO IMPEGNO PER IL MONDO DI DOMANI

In Zingerle Group ci prendiamo la nostra responsabilità ambientale e sociale per assicurarci il benessere presente e futuro di ciò e di chi ci circonda.

Sviluppo sostenibile

Zingerle Group si impegna ogni giorno in progetti atti al raggiungimento degli obiettivi preposti nell’agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite. 

Lo facciamo per il mondo di domani...

1. Azioni per l’ambiente

Agire urgentemente per combattere il cambiamento climatico e le sue conseguenze

Cosa fa Zingerle Group per raggiungere questo obiettivo?

Zingerle Group cerca di ridurre il suo impatto ambientale tramite diverse azioni, come ad esempio compensando la quantità CO2 emessa dalla stampa dei nostri report annuali grazie al progetto di Natureoffice. Inoltre, investiamo in ricerca e sviluppo di prodotti più eco-friendly come il tessuto Eco prodotto al 100% con materiali riciclati e il tessuto Pirontex® che viene prodotto e colorato con un processo sostenibile. In più, tutti i materiali dei nostri prodotti sono riciclabili e noi stessi recuperiamo gli scarti di tessuto dei nostri gazebo per produrre delle borse.

In azienda abbiamo adottato una politica plastic-free, infatti nel nostro lounge non si usano oggetti di plastica usa e getta, nemmeno per i caffè. Abbiamo ovviamente predisposto i contenitori per la raccolta differenziata, che tutti i nostri dipendenti si impegnano a rispettare, come si impegnano anche a fare un utilizzo coscienzioso della carta e dell’acqua.

Infine, il 100% del fabbisogno energetico della nostra sede centrale di Naz-Sciaves viene soddisfatto dall’impianto fotovoltaico posto sul tetto della stessa.

2. Lavoro equo e crescita economica

Promuovere una crescita economica continua, inclusiva e sostenibile, un alto e produttivo tasso di occupazione e lavoro decoroso per tutti.

Cosa fa Zingerle Group per raggiungere questo obiettivo? 

1 giovane su 5 nel mondo non lavora né studia. In Zingerle Group investiamo nelle nuove generazioni e contiamo su un team giovane e attivo. La media di età del nostro ufficio marketing è di 28 anni!
Mastertent oltre a garantire il benessere di tutti i propri dipendenti diretti, richiede ai propri fornitori di assicurarsi che tutti gli impiegati della catena di produzione vengano retribuiti in conformità con le leggi vigenti e che lavoratori e luogo di lavoro siano a norma.

3. Parità di genere

Raggiungere l’uguaglianza di genere e accrescere il potere di tutte le donne e ragazze

Cosa fa Zingerle Group per raggiungere questo obiettivo?

Le assunzioni vengono eseguite esclusivamente in base alle competenze pratiche e sociali, e gli stipendi sono adeguati al ruolo di ciascun membro in azienda e mai correlati al genere. Il 60% dei nostri impiegati sono donne!
Inoltre dal 2021 siamo gli sponsor ufficiali della squadra di calcio femminile SSV Brixen. Pensiamo che donne e uomini debbano avere pari opportunità anche nello sport e cerchiamo nel nostro piccolo di contribuire a questo fine.

4. Energia accessibile e pulita

Assicurare l’accesso di energia pulita, sicura e moderna a tutti

Cosa fa Zingerle Group per raggiungere questo obiettivo?

Il 100% dell’energia utilizzata negli uffici e nella produzione della nostra sede centrale a Bressanone proviene dai pannelli fotovoltaici installati sul tetto della stessa. Anche il calore è energia! La rete di teleriscaldamento del comune genera energia con l'aiuto di materie prime rinnovabili e copre l'intero fabbisogno di calore della nostra sede. Tutti i nostri edifici aziendali sono molto ben isolati per evitare che il calore si disperda all'esterno. Inoltre, usiamo illuminazione a LED in tutti i nostri stabilimenti. Crediamo nelle energie pulite e rinnovabili e prestiamo attenzione nell’utilizzarle in modo efficiente e intelligente.

5. Buona salute e benessere

Assicurare vite in salute e promuovere il benessere a tutte le età

Cosa fa Zingerle Group per raggiungere questo obiettivo?

In un mondo che si dirige sempre di più verso i contatti digitali, noi di Zingerle Group abbiamo deciso di lasciare ai nostri dipendenti la scelta, in modo da migliorare sempre di più il work-life balance e di conseguenza la salute psicologica e il benessere di tutti i collaboratori. Offriamo infatti la possibilità di lavorare da casa, ma allo stesso tempo abbiamo rinnovato gli spazi comuni per fare in modo che il team possa sentirsi a proprio agio anche a lavoro e che i vari membri possano legare fra di loro in un ambiente confortevole. Abbiamo messo a disposizione una lounge di design dotata di divanetti, tv, calcetto, freccette, frigorifero con frutta fresca e cibi salutari, e una macchina del caffè da bar. Inoltre, siamo muniti di una sala Yoga dove i nostri dipendenti si rilassano facendo dell’attività fisica due volte alla settimana. Il 55% dei nostri dipendenti lavora in azienda da più di 5 anni!

6. Innovazione dell’industria e delle infrastrutture

Costruire delle infrastrutture resilienti, promuovere un’industrializzazione sostenibile e inclusiva, e favorire l’innovazione

Cosa fa Zingerle Group per raggiungere questo obiettivo?

In quanto leader globale e pioniere, Zingerle Group si impegna quotidianamente nello sviluppo di soluzioni innovative che possano rendere l’industria più innovativa rinnovando continuamente i processi. Sia che si tratti del nuovo processo di colorazione di un tessuto come Pirontex®, che di un nuovo macchinario per i profili in alluminio, Zingerle Group lo progetta con cura pensando ad innovare creando situazioni win-win-win-win per azienda, dipendenti, clienti e ambiente.
Inoltre ci impegnamo in diversi processi di rinnovamento delle infrastrutture in Paesi in via di sviluppo. 

7. Produzione e consumo responsabili

Assicurare pattern di produzione e consumo responsabili

Cosa fa Zingerle Group per raggiungere questo obiettivo?

In Zingerle Group innoviamo continuamente i processi di produzione in modo da ridurre al minimo le inefficienze e gli sprechi e sfruttare al massimo le risorse di cui siamo a disposizione. Cerchiamo di produrre internamente il maggior numero di componenti possibile in modo da ridurre i trasporti e di conseguenza inquinare di meno. Non avendo negozi fisici da dover fornire, produciamo sempre e solo quello di cui c’è bisogno senza mai eccedere e finire per dover buttare via o svendere la merce. Tutti i nostri prodotti sono di altissima qualità e progettati per avere un ciclo di vita più lungo possibile, inoltre offriamo kit e servizi di riparazione e sostituzione di componenti per prolungarlo ancora di più. Tutti i materiali delle nostre linee di prodotti sono riciclabili e possono essere trasformati in prodotti diversi alla fine della loro vita.

8. Zero povertà

Eliminare tutte le forme ti povertà in tutto il mondo


Cosa fa Zingerle Group per raggiungere questo obiettivo?

Ogni anno dal 2015 organizziamo degli eventi nell’area produzione della nostra sede centrale di Bressanone. Tutto il ricavato degli eventi viene donato a diverse associazioni di beneficienza sia con azione territoriale sia in Paesi in via di sviluppo.
Ovviamente nel 2022 ci sentiamo più vicini che mai alla popolazione ucraina e abbiamo organizzato una raccolta beni in azienda e collaborato con diverse associazioni per fornire i nostri prodotti a titolo gratuito per le situazioni di emergenza.
Inoltre, ci assicuriamo che tutti i lavoratori della nostra catena produttiva siano stipendiati correttamente e coerentemente con le normative e con l’importante contributo che apportano alla nostra azienda.

9. Vita sottomarina

Conservare e fare un uso sostenibile di mari, oceani e risorse marine

Cosa fa Zingerle Group per raggiungere questo obiettivo?

Abbiamo creato un tessuto innovativo ed ecosostenibile! Il nuovo tessuto Pirontex® contribuisce ad inquinare di meno le falde freatiche. Il particolare processo di colorazione detto solution dying permette di eliminare i vari bagni di colore e lavaggi necessari per la colorazione dei tessuti tradizionali, ciò significa che non ci sono scarti da riversare nelle falde acquifere. Inoltre, l’utilizzo di sostanze chimiche viene ridotto del 60% e quello di acqua dell’80%. Pirontex® nel suo piccolo contribuisce al benessere della biodiversità marina.
Inoltre il nostro tessuto ECO è interamente realizzato con plastica di bottiglie PET riciclate, bottiglie che altrimenti finirebbero nei nostri oceani. 

Pianificare lo sviluppo è questione di responsabilità

I nostri obiettivi per il 2030

I nostri obiettivi sono concreti e ci stiamo già muovendo per:

-   Elettrificare al 100% il parco auto aziendali 

-   Rendere gli imballaggi completamente plastic-free

 Ritirare e riciclare i vecchi gazebo dei nostri clienti

-   Raccogliere 5 bottiglie di plastica per ogni prodotto ordinato

-   Finanziare la protezione di una specie in estinzione

 Piantare un albero per ogni ordine di tavoli e panche

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