FENNTARTHATÓ VÁLLALATIRÁNYÍTÁS

TÖREKVÉSEINK A HOLNAP VILÁGÁÉRT

A Zingerle Csoportnál tudatában vagyunk környezeti és társadalmi felelősségünknek, és a körülöttünk élő emberek jelenlegi és jövőbeli jólétének biztosítása érdekében cselekszünk.

Fenntartható fejlődés

A Zingerle Group különböző projektjeiben nap mint nap elkötelezi magát az ENSZ 2030-as fenntartható fejlődési menetrendjében foglalt célok megvalósítása mellett.

Mindezt a holnap világáért tesszük...

1. Éghajlatvédelmi intézkedések

Azonnali lépések az éghajlatváltozás és annak hatásai elleni küzdelem érdekében.

Mit teszünk ennek érdekében?

Különböző intézkedésekkel igyekszünk csökkenteni a környezetre gyakorolt negatív hatásokat. Ez magában foglalja például a katalógusaink nyomtatása során keletkező CO2-kibocsátás kompenzálását. Ezt a kompenzációt a Natureoffice projekttel együttműködve érjük el, amely minden nyomtatott médiaterméket klímasemleges módon nyomtat. Ezen túlmenően befektetünk a környezetbarátabb termékek kutatásába és fejlesztésébe. Erre példa a 100%-ban újrahasznosított anyagokból készült Eco szövetünk, valamint a Pirontex® szövetünk, amelyet innovatív eljárásoknak köszönhetően fenntartható módon gyártanak és festenek. Ezenkívül a termékeinkben található összes anyag újrahasznosítható, és a sátraink gyártásakor megmaradt szövetet mi magunk is praktikus bevásárlótáskákká alakítjuk!

Mi is a műanyagmentes vállalati politikát választottuk. A társalgóban nem használunk eldobható műanyag étkészletet, még a kávéhoz sem. Természetesen szelektáljuk a hulladékot, és takarékosan bánunk a vízzel és a papírral.

Végül, de nem utolsósorban: a natz-schabsi székhelyünk energiaszükségletét 100%-ban a cégépület tetején lévő fotovoltaikus rendszer fedezi.

2. Tisztességes munka és gazdasági növekedés

A tartós, széles körű és fenntartható gazdasági növekedés, a teljes és termelékeny foglalkoztatás és a tisztességes munka előmozdítása mindenki számára.

Mit teszünk mindezek biztosítása érdekében?

A világon minden ötödik fiatal nem dolgozik vagy tanul. A Zingerle Groupél befektetünk a következő generációba. Fiatal és aktív csapatra összpontosítunk. Például a marketing osztályunk átlagéletkora 28 év!
A Zingerle Group nem csak az összes alkalmazottja jólétéről gondoskodik, hanem a beszállítóitól is megköveteli, hogy biztosítsák, hogy a termelési láncban az összes alkalmazottat a vonatkozó törvényeknek megfelelően fizessék, és tisztességes munkakörülmények között dolgozzanak.

3. Nemek közti egyenlőség

A nemek közötti egyenlőség elérése és minden nő és lány helyzetének javítása.

Mit teszünk ennek érdekében?

Az alkalmazottak felvételénél kizárólag a gyakorlati és szociális készségeket vesszük figyelembe, és a fizetések a vállalaton belüli szerephez igazodnak, nem pedig a nemhez. Alkalmazottaink 60%-a nő!
2021 óta az SSV Brixen női labdarúgócsapatának hivatalos szponzora is vagyunk. Hisszük, hogy a nőknek és a férfiaknak egyenlő esélyekkel kell rendelkezniük a sportban, és a magunk módján megpróbálunk egy kicsit hozzájárulni ehhez.

Megfizethető és tiszta energia

Biztosítsuk mindenki számára a megfizethető, megbízható, fenntartható és időben rendelkezésre álló energiához való hozzáférést.

Mit teszünk ennek érdekében?

A schabsi székhelyünkön található irodáinkban és a gyártócsarnokokban szükséges energia 100 %-át fotovoltaikus rendszerünk termeli. A hő is energia! Az önkormányzat távfűtési hálózata megújuló nyersanyagok segítségével termel energiát, és fedezi vállalatunk székhelyének teljes fűtési igényét. Vállalatunk minden épülete nagyon jól szigetelt, annak érdekében, hogy a hő ne vesszen el. Ezenkívül minden létesítményünkben LED-es világítást használunk. Hiszünk a tiszta és megújuló energiában, és ügyelünk arra, hogy hatékonyan és intelligensen használjuk fel.

5. Egészség és jólét

Egészséges élet biztosítása minden korosztály számára, és jólétük előmozdítása.

Mit teszünk ennek érdekében?

Mindennapi életünket egyre inkább a digitális világ uralja. Ezért a Zingerle Groupnél úgy döntöttünk, hogy különböző lehetőségeket kínálunk alkalmazottainknak. Az egyik ilyen lehetőség az otthoni munkavégzés, amely reményeink szerint javítja a munka és a magánélet egyensúlyát, és ezáltal mindannyiunk mentális egészségét és jólétét. A második az újonnan kialakított közös terek, amelyek biztosítják, hogy munkatársaink jól érezzék magukat a munkahelyükön, és kellemes környezetben érintkezhessenek egymással. Ide tartozik például a társalgónk, amely kanapékkal, TV-vel, asztali focival, darts táblával, friss és egészséges élelmiszereket tároló hűtőszekrénnyel, friss gyümölcsökkel és kávéfőzővel felszerelt. Van egy jógaterem is, ahol munkatársaink pihenhetnek a szünetekben vagy a munkanap végén. Alkalmazottaink 55%-a több mint 5 éve dolgozik a vállalatnál!

6. Ipar, innováció és infrastruktúra

Megfelelő infrastruktúra kiépítése, a széles körű és fenntartható iparosítás előmozdítása és az innováció támogatása.

Mit tesz a Zingerle Group e célok elérése érdekében?

A Zingerle Group globális piacvezetőként és úttörőként minden nap arra törekszik, hogy innovatív megoldásokat kínáljon az iparág számára, illetve a folyamatok állandó megújításával alkalmazza a meglévő innovációkat. Legyen szó egy új szövetfestési eljárásról, mint például a Pirontex®, vagy egy új gépről az alumíniumszerkezetek megmunkálásához, a Zingerle Group mindig az innováció jegyében dolgozik, hogy a vállalat, a munkavállalók, az ügyfelek és a környezet számára egyaránt előnyös helyzeteket teremtsen.
A fejlődő országok infrastruktúrájának megújítását célzó különböző folyamatokban is részt veszünk. 

7. Fenntartható fogyasztás és termelés

Fenntartható fogyasztási és termelési minták biztosítása.

Mit tesz a Zingerle Group ennek érdekében?

A Zingerle Groupnél folyamatosan megújítjuk gyártási folyamatainkat, hogy elkerüljük a nem hatékony és pazarló lépéseket, és hogy a lehető legjobban kihasználjuk a rendelkezésünkre álló erőforrásokat. A szállítások csökkentése és ezáltal a környezet védelme érdekében igyekszünk minél több termékösszetevőt saját magunk előállítani. Mivel nincs közvetlen értékesítési pontunk, ahová szállíthatnánk, mindig csak annyit gyártunk, amennyire szükségünk van. Minden termékünk a legmagasabb minőséget képviseli, és úgy terveztük, hogy a lehető leghosszabb ideig tartson. Hogy ezt még tovább fejlesszük, javító-készleteket és szolgáltatásokat, illetve pótalkatrészeket is kínálunk. Termékcsaládjaink minden anyaga újrahasznosítható, és életciklusuk végén a legkülönbözőbb termékekhez újra felhasználható.

8. A szegénység felszámolása

A szegénység minden formájának megszüntetése mindenhol.

Mit tesz a Zingerle Group, hogy hozzájáruljon ehhez?

2015 óta minden évben jótékonysági rendezvényeket szervezünk a dél-tiroli Schabsban található székhelyünkön. A rendezvényekből származó bevételt különböző helyi és fejlődő országokban működő jótékonysági szervezeteknek ajánljuk fel.
Természetesen 2022-ben minden eddiginél közelebb érezzük magunkat az ukrán néphez, ezért a vállalaton belül adománygyűjtő kampányt szerveztünk, és különböző szervezetekkel együttműködve az adományokat, valamint termékeink egy részét ingyenesen biztosítottuk a szükséghelyzetben.
Ezen túlmenően biztosítjuk, hogy a termelési láncunkban dolgozó valamennyi munkavállalót tisztességesen, az előírások, valamint a a vállalat nővekedéséhez való hozzájárulásuk szerint fizessünk meg.

9. Élet a víz alatt

Az óceánok, tengerek és tengeri erőforrások megőrzése és fenntartható használata.

Mit tesz a Zingerle Group ennek érdekében?

Innovatív és ökológiailag fenntartható szövetet fejlesztettünk ki! Az új Pirontex® szövet segít csökkenteni a talajvízszennyezést. A különleges festési eljárás, az úgynevezett "oldatos festés" kiküszöböli a hagyományos szövetek festéséhez szükséges festékfürdők és mosási folyamatok nagy részét, így nem kerülnek káros anyagok a talajvízbe. Ezenkívül a vegyszerek használata 60%-kal, a vízfogyasztás pedig 80%-kal csökken. A Pirontex® a maga módján hozzájárul az óceánok biológiai sokféleségének megőrzéséhez.
Ezenkívül ECO szövetünk többek között újrahasznosított PET-palackokból készül, amelyek egyébként az óceánokba kerülnének. 

A FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉS TERVEZÉSE FELELŐSSÉG KÉRDÉSE

CÉLJAINK 2030-RA

Céljainkat világosan szem előtt tartjuk, és máris haladunk feléjük:

- Az összes céges autót elektromos autókra cseréljük

- Nincs műanyag a csomagolásban

- Visszavesszük és újrahasznosítjuk ügyfeleink régi összecsukható pavilonjait

- Egy veszélyeztetett faj védelmének finanszírozása

- Egy fa ültetése minden sörgarnitura megrendelésével

contact us background
Kérdések merültek fel?
Örülünk, hogy személyesen is Ön mellett lehetünk!
704.312.1600