MINDSET VOOR DUURZAAM ONDERNEMEN

ONZE TOEWIJDING AAN DE WERELD VAN MORGEN

Wij van de Zingerle Groep voelen ons verantwoordelijk voor het milieu en de maatschappij en zetten ons in om het huidige en toekomstige welzijn van de mensen om ons heen te garanderen.

Duurzame ontwikkeling

Zingerle Group houdt zich dagelijks bezig met projecten ter verwezenlijking van de doelstellingen van de Agenda 2030 voor duurzame ontwikkeling van de Verenigde Naties.

 
Dat doen we voor de wereld van morgen...

1. Klimaatacties

Dringend in actie komen om klimaatverandering en de gevolgen daarvan te bestrijden.

Wat doet Zingerle Group om deze doelstelling te bereiken?

Zingerle Group probeert zijn milieu-impact op verschillende manieren te verminderen, zoals bijvoorbeeld het project Natureoffice om de hoeveelheid CO2 te compenseren die wordt uitgestoten bij het drukken van onze jaarverslagen. Daarnaast investeren wij in onderzoek naar en ontwikkeling van milieuvriendelijkere producten, zoals eco-stof, die gemaakt is van 100% gerecycled materiaal, en de stof Pirontex® die in een duurzaam proces wordt geproduceerd en geverfd. Bovendien zijn alle materialen van onze producten recyclebaar en winnen we zelf de stofresten van onze vouwtenten terug om er tassen van te maken.

In ons bedrijf voeren we een plasticvrij beleid, en ook in onze lounge worden zelfs voor de koffie geen plastic wegwerpartikelen gebruikt. Vanzelfsprekend hebben wij containers voor gescheiden afval neergezet, die al onze werknemers in acht moeten nemen, net zoals zij verplicht zijn bewust om te gaan met papier en water.

Ten slotte wordt de energiebehoefte van ons hoofdkantoor in Naz-Sciaves voor 100% procent geleverd door het fotovoltaïsche systeem op het dak.

2. Waardig werk en economische groei

Aanhoudende, inclusieve en duurzame economische groei, volledige en productieve tewerkstelling en waardig werk voor iedereen bevorderen.

Wat doet Zingerle Group om deze doelstelling te bereiken?

1 op de 5 jongeren in de hele wereld werkt of studeert niet. Bij Zingerle Group investeren we in de volgende generaties en beschikken we over een jong en actief team. De gemiddelde leeftijd van de medewerkers op onze marketingafdeling is 28!
Naast het garanderen van het welzijn van alle directe werknemers, verlangt Zingerle Group van zijn leveranciers dat alle werknemers in de productieketen in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving worden betaald en dat de werknemers en werkplekken voldoen aan de voorschriften.

3. Gendergelijkheid

Gendergelijkheid en empowerment van alle vrouwen en meisjes bereiken

Wat doet Zingerle Group om deze doelstelling te bereiken?

Er wordt uitsluitend geselecteerd op basis van praktische en sociale vaardigheden. De salarissen zijn afgestemd op de rol van elk individu binnen het bedrijf en nooit gerelateerd aan het geslacht. 60% van onze medewerkers is vrouw!
Sinds 2021 zijn wij de trotse sponsor van het damesvoetbalteam SSV Brixen. Wij zijn van mening dat ook in de sport vrouwen en mannen gelijke kansen moeten hebben en wij proberen daar op onze manier een steentje aan bij te dragen.

4. Betaalbare en schone energie

Schone, veilige en moderne energie voor iedereen bereikbaar maken.

Wat doet Zingerle Group om deze doelstelling te bereiken?

100% van de energie die wij in onze kantoren en voor de productie in ons hoofdkantoor in Brixen gebruiken, is afkomstig van fotovoltaïsche panelen op het dak. Warmte is ook energie! Het gemeentelijke stadsverwarmingsnet wekt energie op met behulp van hernieuwbare grondstoffen en dekt de volledige warmtebehoefte van ons bedrijf. Al onze bedrijfsgebouwen zijn zeer goed geïsoleerd om te voorkomen dat de warmte naar buiten ontsnapt. Bovendien gebruiken wij in al onze faciliteiten led-verlichting. Wij geloven in schone en hernieuwbare energie en letten goed op dat deze efficiënt en intelligent wordt gebruikt.

5. Goede gezondheid en welzijn

Een gezond leven garanderen en het welzijn op alle leeftijden bevorderen.

Wat doet Zingerle Group om deze doelstelling te bereiken?

In een wereld waar digitale contacten steeds meer de overhand krijgen, hebben wij bij Zingerle Group besloten de keuze aan onze werknemers te laten. Dit om de balans tussen werk en privé steeds meer te verbeteren, en daarmee dus ook de psychologische gezondheid en het welzijn van alle medewerkers. Wij bieden ze de mogelijkheid om vanuit huis te werken, maar tegelijkertijd hebben wij de gemeenschappelijke ruimtes gerenoveerd, zodat het team zich ook op het werk prettig kan voelen en de verschillende leden in een comfortabele omgeving met elkaar kunnen omgaan. Wij hebben een stijlvolle lounge ingericht met banken, een televisie, tafelvoetbal, darts, een koelkast met vers fruit en gezonde voeding, en een professionele koffiemachine. Daarnaast hebben wij een yogaruimte waar onze werknemers zich kunnen ontspannen door twee keer per week te gaan sporten. 55% van onze werknemers werkt hier al meer dan 5 jaar!

6. Innovatie van industrie en infrastructuur

Een veerkrachtige infrastructuur bouwen, duurzame en inclusieve industrialisatie bevorderen en innovatie stimuleren

Wat doet Zingerle Group om deze doelstelling te bereiken?

Als wereldwijde koploper en pionier spant Zingerle Group zich dagelijks in om innovatieve oplossingen te ontwikkelen die de industrie innovatiever kunnen maken door voortdurend processen te vernieuwen. Of het nu gaat om een nieuw kleurproces voor een stof als Pirontex®, of een nieuwe machine voor aluminium profielen, Zingerle Group ontwerpt het met zorg en oog voor innovatie, en creëert zo win-win-win situaties voor het bedrijf, voor de werknemers, voor de klanten en voor het milieu.
Ook zijn wij betrokken bij verschillende processen voor de vernieuwing van de infrastructuur in ontwikkelingslanden.

7. Verantwoorde consumptie en productie

Verantwoorde consumptie- en productiepatronen waarborgen.

Wat doet Zingerle group om deze doelstelling te bereiken?

Bij Zingerle group innoveren we voortdurend onze productieprocessen om inefficiënties en verspilling te minimaliseren en de beschikbare middelen optimaal te benutten Wij proberen zoveel mogelijk onderdelen zelf te produceren om het transport te beperken en dus minder te vervuilen.  Aangezien wij geen fysieke winkels hebben die wij moeten bevoorraden, produceren wij alleen wat nodig is en niet meer, dus hoeven wij nooit goederen weg te gooien of onder de prijs te verkopen. Al onze producten zijn van de hoogste kwaliteit en ontworpen voor een zo lang mogelijke levensduur. Ook leveren wij voor de kits voor reparatie en met reserveonderdelen, en beschikken wij over reparatie- en vervangingsservice, om de levensduur nog meer te verlengen. Alle materialen van onze productlijnen zijn recyclebaar en er kunnen aan het einde van hun levensduur andere producten van worden gemaakt.

8. Geen armoede

Alle vormen van armoede in de hele wereld uitbannen.

Wat doet Zingerle Group om deze doelstelling te bereiken?

Sinds 2015 organiseren wij elk jaar evenementen in de productieruimte van ons hoofdkantoor in Brixen. Sinds 2015 organiseren wij elk jaar evenementen in de productieruimte van ons hoofdkantoor in Brixen.
Uiteraard voelen wij ons in 2022 meer dan ooit solidair met de bevolking van Oekraïne en hebben wij een goedereninzameling in ons bedrijf georganiseerd en met verschillende organisaties samengewerkt om voor noodsituaties gratis onze producten ter beschikking te stellen.
Wij zorgen er ook voor dat alle medewerkers in onze productieketen correct en in overeenstemming met de regelgeving en de belangrijke bijdrage die zij aan ons bedrijf leveren, worden betaald.

9. Leven onder water

Beschermen en duurzaam gebruik maken van zeeën, oceanen en mariene hulpbronnen.

Wat doet Zingerle Group om deze doelstelling te bereiken?

We hebben een innovatieve en ecologisch duurzame stof gecreëerd! De nieuwe stof Pirontex® draagt bij tot minder verontreiniging van het grondwater. Het speciale verfproces dat bekend staat als solution dying maakt de verschillende verfbaden en wassingen die nodig zijn voor het verven van traditionele stoffen overbodig, waardoor er geen afval in het grondwater terechtkomt. Bovendien wordt het gebruik van chemicaliën met 60% verminderd en dat van water met 80%. Zo levert Pirontex® op eigen wijze een kleine bijdrage aan het welzijn van de mariene biodiversiteit.
Verder is onze ECO-stof volledig gemaakt van gerecycled plastic van PET-flessen, flessen die anders in onze oceanen zouden belanden.

ONTWIKKELINGSPLANNING IS EEN KWESTIE VAN VERANTWOORDELIJKHEID

ONZE DOELSTELLINGEN VOOR 2030

Onze doelen zijn concreet en we zetten ons al in voor:

-   Ons bedrijfswagenpark voor 100% elektrisch maken.

-   Onze verpakkingen volledig plasticvrij maken

  De oude tenten van onze klanten terugnemen en recyclen

-   5 plastic flessen verzamelen voor elk besteld product

-   De bescherming van een bedreigde diersoort financieren

 Een boom planten voor elke bestelling met een tafel of bank

contact us background
Nog vragen?
We staan persoonlijk voor u klaar
704.312.1600