La tradizione incontra idee moderne e innovative

Conseguire un ritorno economico è per forza di cose un obbiettivo di qualsiasi azienda. Ma in Zingerle Group le persone sono sempre al centro delle nostre azioni. Nei nostri stabilimenti di produzione sono garantiti salari e condizioni di lavoro equi. Inoltre, offriamo ai nostri dipendenti in tutto il mondo numerosi benefit, come fondi per la salute, vantaggi nei trasporti pubblici e un programma "Well Being", che comprende attività comuni, spuntini salutari, aree ricreative o stanze per sessioni di yoga. Oltre ai nostri dipendenti, prestiamo attenzione anche alle persone e alle comunità che ci circondano. Siamo impegnati in numerosi progetti sociali per condividere con chi ne ha più bisogno i frutti del nostro lavoro.

In quanto azienda manifatturiera, ci è stato da subito chiaro che il miglior metodo per far sì che la produzione e i prodotti risultino sostenibili è che questi ultimi durino a lungo nel tempo. Per questo motivo facciamo di tutto per massimizzare la durata di ogni singolo prodotto. L'eccellente qualità dei materiali, i rigorosi controlli di qualità, la tecnologia sofisticata, l'attenzione nella costruzione e nel montaggio e la disponibilità di ricambi caratterizzano tutti i nostri prodotti e ne garantiscono la durevolezza. Un lungo ciclo di vita del prodotto comporta anche una significativa riduzione del consumo energetico nelle fasi di produzione oltre che a una riduzione dello spreco dei materiali.

Con i ritagli di tessuto che avanzano dalla produzione dei nostri gazebo pieghevoli cuciamo pratiche borse per la spesa, che ogni cliente riceve in regalo con l'acquisto di ogni gazebo pieghevole.