La tradición se encuentra con ideas innovadoras

Lograr un buen resultado económico es un objetivo de cualquier empresa. Pero en Zingerle Group las personas siempre están en el centro de nuestras acciones. Se garantizan salarios justos y buenas condiciones de trabajo agradables en nuestras instalaciones de producción. Además, ofrecemos a nuestros empleados en todo el mundo numerosos beneficios, como fondos de salud, beneficios de transporte público y un programa de "Bienestar", que incluye actividades conjuntas, refrigerios saludables, áreas de recreación o salas para sesiones de yoga. Además de nuestros empleados, también nos preocupamos por las personas y las comunidades que nos rodean. Participamos en numerosos proyectos sociales para compartir los frutos de nuestro trabajo con quienes más lo necesitan.

Como empresa de fabricación, nos quedó claro de inmediato que la mejor manera de garantizar que la producción y los productos sean sostenibles es que duren mucho tiempo. Por esta razón, hacemos todo lo posible para maximizar la vida útil de cada producto individual. La excelente calidad de los materiales, los rigurosos controles de calidad, la sofisticada tecnología, la atención en la construcción y montaje y la disponibilidad de repuestos caracterizan todos nuestros productos y garantizan su durabilidad. Un ciclo de vida prolongado del producto también conduce a una reducción significativa del consumo de energía en las fases de producción, así como a una reducción del desperdicio de material.

Con los retazos de tela que sobran de la producción de nuestros carpas plegables, confeccionamos prácticas bolsas de la compra, que cada cliente recibe de regalo con la compra de cada carpa plegable.