Splňte si svůj profesní sen

Peníze nejsou všechno, ale jsou důležité. Odměna závislá na výkonu musí být vždy zaručena, jinak vede k demotivaci a nízké produktivitě. Dbáme na to, abychom všechny naše zaměstnance za jejich práci spravedlivě odměňovali, a nabízíme několik dalších bonusů: 
-    Zdravotní fond Mutal Help
-    Stravenky
-    Bonus za výsledek pro všechny
-    Jednou ročně bezplatné školení
-    Káva, čaj a čerstvé ovoce zdarma
-    Vánoční bonus
-    Četné bezplatné firemní akce

Zdravé stravování, cvičení a odpočinek. Na podporu zdraví jsme zahájili program WellBeing, jehož cílem je zajistit zaměstnancům zdravou stravu, více pohybu a vyváženost pracovního a soukromého života. V rámci tohoto projektu byla zřízena nová společenská místnost s čerstvým ovocem, čajem a kávou a místnost pro jógu. Existují také výškově nastavitelné stoly, na kterých lze pracovat vestoje.  Denní stravenky umožňují cenově dostupné obědy, kdy se jídlo dováží přímo do firmy nebo se může utratit v blízkých restauracích.

Chytrá práce. Abychom zohlednili různé potřeby našich zaměstnanců, máme pružnou pracovní dobu s centrální pracovní dobou od 9 do 16 hodin a dřívějším zavíráním v pátek v 15 hodin. Přestávky na kávu se nemusí zaznamenávat a home-office je možná až 2 z 5 dnů v týdnu. Díky těmto příležitostem chceme dále posilovat důvěru v náš tým a podporovat efektivní práci.

Osobní a profesní rozvoj. V neustále se měnícím obchodním prostředí jsou pro nás investice do školení velmi důležité. Chceme, aby si naši zaměstnanci prohlubovali své dovednosti a osvojovali si nové kompetence, které jim zlepší kariérní možnosti a budou je motivovat k přijímání ambicióznějších úkolů. Pokračujme ve společném formování a růstu!