MENTALIDAD EMPRESARIAL SOSTENIBLE

NUESTRO COMPROMISO CON EL MUNDO DEL MAÑANA

En Zingerle Group asumimos nuestra responsabilidad medioambiental y social para garantizar el bienestar presente y futuro de este y de quienes nos rodean.

Desarrollo sostenible

Cada día, nos encargamos de proyectos para alcanzar los objetivos establecidos en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de la ONU.

Lo facciamo per il mondo di domani...

1. Acciones para el medio ambiente

Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.

¿Qué hace Zingerle Group para conseguirlo?

Zingerle Group trata de reducir su impacto medioambiental mediante diversas acciones, como la compensación de la cantidad de CO2 emitida por la impresión de nuestros informes anuales a través del proyecto "Nature office". Además, invertimos en la investigación y el desarrollo de productos más respetuosos con el medio ambiente, como el tejido Eco, producido con materiales 100% reciclados, y el tejido Pirontex®, producido y teñido mediante un proceso sostenible. Además, todos los materiales de nuestros productos son reciclables y nosotros mismos recuperamos retales de tejido de nuestras carpas plegables para fabricar bolsas.

En nuestra empresa hemos adoptado una política sin plásticos, de hecho en nuestra sala común no utilizamos objetos de plástico desechables, ni siquiera para el café. Por supuesto, hemos instalado contenedores de reciclaje, que todos nuestros empleados se comprometen a respetar, como también se comprometen a hacer un uso consciente del papel y el agua.

Por último, el 100% de las necesidades energéticas de nuestra sede en Naz-Sciaves se cubren con el sistema fotovoltaico del tejado.

2. Trabajo decente y crecimiento económico

Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos.

¿Qué hace Zingerle Group para conseguirlo?

1 de cada 5 jóvenes del mundo no trabaja ni estudia. En Zingerle Group invertimos en las nuevas generaciones y contamos con un equipo joven y activo. La edad media de nuestro departamento de marketing es de 28 años.
Zingerle Group no sólo vela por el bienestar de todos sus empleados directos, sino que también exige a sus proveedores que se aseguren de que todos los empleados de la cadena de producción reciban una remuneración acorde con la legislación vigente y de que los trabajadores y el lugar de trabajo sean conformes.

3. Igualdad de género

Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.

¿Qué hace Zingerle Group para conseguirlo?

La contratación se realiza únicamente en función de las aptitudes prácticas y sociales, y los salarios se adaptan a la función de cada miembro en la empresa y nunca se relacionan con el género. El 60% de nuestros empleados son mujeres.
Además, desde 2021 somos el patrocinador oficial del equipo de fútbol femenino SSV Brixen. Creemos que las mujeres y los hombres deberían tener las mismas oportunidades también en el deporte y tratamos de contribuir a ello a nuestra manera.

4. Energía asequible y no contaminante

Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna.

¿Qué hace Zingerle Group para conseguirlo?

El 100% de la energía utilizada en las oficinas y la producción de nuestra sede en Bressanone procede de paneles fotovoltaicos instalados en el tejado. El calor también es energía. La red de calefacción urbana del municipio genera energía con la ayuda de materias primas renovables y cubre toda la demanda de calor de nuestra sede. Todos los edificios de nuestra empresa están muy bien aislados para evitar que el calor se escape al exterior. Además, utilizamos iluminación LED en todas nuestras instalaciones. Creemos en las energías limpias y renovables y prestamos atención a su uso eficiente e inteligente.

5. Salud y bienestar

Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades.

¿Qué hace Zingerle Group para conseguirlo?

En un mundo que se mueve cada vez más hacia los contactos digitales, en Zingerle Group hemos decidido dejar la elección a nuestros empleados, con el fin de mejorar cada vez más el equilibrio entre la vida laboral y personal y, en consecuencia, la salud psicológica y el bienestar de todos los empleados. Ofrecemos la posibilidad de trabajar desde casa, pero al mismo tiempo hemos renovado las salas comunes para que el equipo se sienta cómodo en el trabajo y que pueda comunicar en un entorno confortable entre sí. Tenemos una sala con sofás, televisión, futbolín, dardos, una nevera con fruta fresca y alimentos saludables y una máquina de café. Además, tenemos una sala de yoga donde nuestros empleados se relajan haciendo ejercicio dos veces por semana. El 55% de nuestros empleados lleva más de 5 años en la empresa.

6. Industria, innovación e infraestructura

Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización sostenible y fomentar la innovación.

¿Qué hace Zingerle Group para conseguirlo?

Como líder mundial y pionero, Zingerle Group se esfuerza diariamente por desarrollar soluciones innovadoras que puedan hacer que la industria sea más innovadora, renovando continuamente los procesos. Tanto si se trata de un nuevo proceso para colorear un tejido, como Pirontex®, como de una nueva máquina para fabricar perfiles de aluminio, Zingerle Group aplica estas tecnologías innovadoras, creando situaciones en las que todos salen ganando: la empresa, los empleados, los clientes y el medio ambiente.
Además, participamos en varios procesos de renovación de infraestructuras en países en desarrollo.

7. Producción y consumo responsables

Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.

¿Qué hace Zingerle Group para conseguirlo?

En Zingerle Group, innovamos continuamente nuestros procesos de producción para minimizar la ineficacia y los residuos y aprovechar al máximo los recursos disponibles. Intentamos fabricar el mayor número posible de componentes en la propia empresa para reducir el transporte y, en consecuencia, contaminar menos. Como no tenemos tiendas físicas para abastecer, sólo producimos lo necesario sin excedernos y acabar teniendo que tirar o vender la mercancía. Todos nuestros productos son de la máxima calidad y están diseñados para tener un ciclo de vida lo más largo posible, y también ofrecemos kits y servicios de reparación y sustitución para alargarlo todavia más. Todos los materiales de nuestras líneas de productos son reciclables y pueden transformarse en diferentes productos al final de su vida útil.

8. Fin de la pobreza

Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo.

¿Qué hace Zingerle Group para lograr este objetivo?

Cada año, desde 2015, organizamos eventos en nuestras salas de producción en nuestra sede de Sur Tirol. Toda la recaudación de los eventos se dona a diversas organizaciones benéficas, tanto de acción local como de países en desarrollo.
Por supuesto, en 2022 nos sentimos más cerca que nunca de la población ucraniana y hemos organizado una recogida de bienes en la empresa y hemos colaborado con varias asociaciones para proporcionar nuestros productos de forma gratuita para situaciones de emergencia.
Además, nos aseguramos de que todos los trabajadores de nuestra cadena de producción reciban una remuneración correcta y acorde con la normativa y la importante contribución que hacen a nuestra empresa.

14. Vida submarina

Conservar y utilizar sosteniblemente los océanos, los mares y los recursos marinos.

¿Qué hace Zingerle Group para conseguirlo?

Hemos creado un tejido innovador y sostenible. El nuevo tejido Pirontex® contribuye a una menor contaminación de las aguas subterráneas. El proceso especial de teñido conocido como Solution Dyeing elimina los diversos baños de tintura y lavados necesarios para teñir los tejidos tradicionales, lo que significa que no hay residuos que verter en las aguas subterráneas. Además, el uso de productos químicos se reduce en un 60 % y el de agua en un 80 %. Pirontex® contribuye, a su manera, al bienestar de la biodiversidad marina.
Además, nuestro tejido ECO está fabricado con plástico reciclado de botellas PET, botellas que de otro modo acabarían en nuestros océanos.

LA PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO ES UNA CUESTIÓN DE RESPONSABILIDAD

NUESTROS OBJETIVOS PARA 2030

Nuestros objetivos son concretos y ya estamos avanzando hacia ellos:

-   Electrificar al 100 % la flota de vehículos de la empresa 
-   Lograr envases totalmente libres de plástico
-   Retirar y reciclar las tiendas viejas de nuestros clientes
-   Recoger 5 botellas de plástico por cada producto pedido
-   Financiar la protección de una especie amenazada
-   Plantar un árbol por cada pedido de mesas y bancos

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