Realizza il tuo sogno professionale

Il denaro non è tutto, ma è importante. La retribuzione legata ai risultati deve essere sempre garantita, in caso contrario porta demotivazione e scarsa produttività.  Ci teniamo a retribuire tutti i nostri collaboratori in modo equo per il loro lavoro e offriamo diversi bonus aggiuntivi: 
-    Fondo sanitario Mutal Help
-    Buoni pasto
-    Premio di risultato per tutti
-    Opportunità di formazione gratuita 1 volta all'anno
-    Caffè, tè e frutta fresca gratuiti
-    Bonus natalizio
-    Numerosi eventi aziendali gratuiti

Alimentazione sana, esercizio fisico e riposo. Per promuovere la salute, abbiamo lanciato il programma WellBeing, che mira a fornire ai dipendenti un'alimentazione sana, più esercizio fisico e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata. Nell'ambito di questo progetto, sono state allestite una nuova lounge con frutta fresca, tè, tisane e caffè e una sala yoga. Ci sono anche scrivanie regolabili in altezza dalle quali si può lavorare anche in piedi.  Un buono giornaliero per i pasti consente di pranzare a prezzi accessibili, con cibo consegnato a domicilio direttamente in azienda o da spendere nei ristoranti vicini.

Lavorare in modo intelligente. Per tenere conto delle diverse esigenze dei nostri dipendenti, abbiamo orari di lavoro flessibili, con un orario centrale dalle 9.00 alle 16.00 e chiusura anticipata il venerdì alle 15.00. Le pause caffè non devono essere registrate e l'home-office è possibile fino a 2 giorni su 5 alla settimana. Con queste opportunità, ambiamo a rafforzare ulteriormente la fiducia nel nostro team e promuovere un lavoro efficiente.

Sviluppo personale e professionale. In un contesto aziendale in continua evoluzione, investire nella formazione è molto importante per noi. Vogliamo che i nostri dipendenti approfondiscano le loro abilità e imparino nuove competenze, che miglioreranno le loro opportunità di carriera e li motiveranno ad assumere compiti più ambiziosi. Continuiamo a formarci e a crescere insieme!